目前人們在日常生活當中所提到的社保基本包括5種保險，分別是養老保險，醫療保險，失業保險，工傷保險，以及生育保險。而在這5種保險當中，養老保險，醫療保險和失業保險，這三個保險是由企業和個人共同繳納。而工傷保險和生育保險是完全由企業承擔，個人不需要繳納。這里需要強調的是，對于社保來說是國家法定強制要求，企業必須為企業員工進行繳納。而從這些保險保障的范圍來看，可以說社保對于每個人的生活保障非常的全面，如果說沒有單位的個人想要繳納社保，其實通過重慶社保代繳公司也是可以實現社保的繳納。
只不過在尋找重慶社保代繳公司的過程當中，一定要確保代繳公司的正規。可以通過網絡搜索相應公司的口碑，另外也應該在咨詢相關代繳公司的過程當中，了解代繳公司的營業資質當中是否具有社保代繳的營業服務范圍。只要說代繳公司的營業資質當中具有社保代繳的營業服務范圍，那么這樣的代繳公司基本上是正規，而且其提供的服務也是合法的。對于社保有單位的員工是由單位來進行繳納社保，而沒有單位的人就必須要通過一些重慶社保代繳公司來進行社保的繳納。而對于社保來說，目前不同的城市有不同的最低繳納標準。對于沒有單位為自己繳納社保的個人來說，那么對于自己尋找代表機構來為自己繳納社保，首先無論是單位繳費部分還是個人繳費部分都需要個人來進行承擔，按照每個月的最低基數來繳納社保的費用。
除此之外可能還需要繳納給代繳機構一定的服務費用，畢竟代表機構要通過相應的人力資源管理來進行社保的繳納，所以為了達到省時省力省心的效果，個人就需要繳納一定的服務費用，其實也是非常劃算的，畢竟自己不用準備材料，也不用跑去人社局了。截止現在可提供全國主要的40+個城市的人事工商稅務等相關服務，方便用戶異地企業員工享受當地社保福利；渝才HR自2013年6月8日上線以來，累計為10萬+的用戶提供了人事外包相關服務；為符合人才引進在渝人員提供人才引進，落戶政策解答。
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